La ART no cubre la depresión
La Justicia rechazó la demanda de una mujer contra la empresa en la que trabajaba. Ella alegó que sufría de una depresión por un golpe en una escalera, pero las pericias indicaron que…
1 de cada 2 personas cree que su entorno impacta en la salud
Por ello buscan relacionarse con gente con hábitos de vida similares. De acuerdo a la última edición del Edelman Health Barometer (encuesta anual realizada por la firma Edelman a nivel mundial) globalmente las…
Las ventajas de emplear a mayores de 50
Por: Mario Miccelli Director Ejecutivo, Agrupación Centros de Atención al Cliente, Cámara Argentina de Comercio La voz detrás del teléfono puede tener cualquier edad. Esto lo sabemos bien en la industria de Centros…
Ira, odio, dolor: alteran el humor y disparan afecciones graves
“El estrés, la angustia y otras emociones desarrollan un proceso de autodestrucción que ataca el organismo”, afirma el psiquiatra Arturo Agüero Millones de personas sienten ira, estrés, angustia o dolor a diario. Y…
La neurociencia va en ayuda del cambio organizacional
Uno de los elementos más poderosos en el proceso de lograr el “cambio” que buscan las empresas es el de modificar actitudes. El problema es que esas actitudes están profundamente enraizadas y no…
Cómo lograr en la empresa el círculo virtuoso “del compromiso compartido”
Por Germán Fromme, asesor en RRHH De diversas formas podemos expresar una idea que conduce al mismo fin. Cuando se habla sobre el compromiso siempre se aportan ideas de cómo hacer para que…
Explican cómo funciona el beneficio de reducción de cargas patronales
PorEduardo Perelli y Javier Sabin Socio y Gerente de la División de Human Capital de Ernst & Young Argentina Desde Ernst & Young, los expertos Eduardo Perelli y Javier Sabin, detallaron las características del…
En verano, las empresas se animan a “teletrabajar”
Cada vez más compañías se animan a implementar el trabajo a distancia entre sus empleados. En los meses de verano se incrementan las consultas, según la empresa Jobing. La llegada del verano es…
Cómo actuar cuando las organizaciones están “enfermas” y cae su rendimiento
Elevado grado de ausentismo y alto porcentaje de conflictos son algunos de los síntomas. La realidad del mercado laboral actual manifiesta que las empresas tienen que estar más consolidadas internamente para ser más…
Aumentan quejas de afiliados a prepagas que aportan más que el valor de su plan
Cuestionan que no pueden utilizar ese saldo a su favor para compensar los períodos siguientes si los aportes son inferiores al monto de la cuota Los afiliados a las empresas de medicina privada…
